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Bilan de compétences 

présentiel ou à distance

 

Objectif

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable


Contenu

PHASE PRÉLIMINAIRE :

  • Analyse de la demande et de votre besoin.
  • Co-définition du cadre des objectifs spécifiques et des modalités du déroulement de votre bilan.

PHASE D’INVESTIGATION :

  • Analyse du parcours personnel et professionnel
  • Repérage des motivations, intérêts, valeurs, représentations…
  • Identification et valorisation des compétences et connaissances
  • Évaluation des acquis et des potentialités
  • Définition de pistes professionnelles cohérentes avec vos besoins, vos ressources, et votre
    environnement socio-économique
  • Détermination d’un projet et/ou d’alternatives : atouts et freins
  • Définition d’une stratégie de réalisation et d’un plan d’action

PHASE DE CONCLUSION :

  • Mesure du chemin parcouru
  • Formalisation d’un document de synthèse
  • Évaluation de la prestation
  • Suivi à 6 mois
Public et niveau d’entrée

Tout public

Prérequis

Démarche volontaire du bénéficiaire après entretien d’accueil gratuit

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Consulter nos engagements

Contactez la référente handicap :  contact.handicap-gipal@ac-lyon.fr

Modalités de réalisation

Modalités d’accès

Entretien préalable à tout engagement dans la démarche

Rythme

de 11 à 13h en présentiel ou à distance – sur une amplitude de 2 à 3 mois

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Tests et grilles : intérêts, personnalité, motivations, valeurs
  • Logiciels professionnels (mise à disposition d’une base de données métiers)
  • Travail personnel en intersession à partir de supports pédagogiques et mise à disposition d’une plateforme numérique
  • Suivi individuel tout au long de la prestation (téléphone, mail…)
  • Entretiens individuels en présentiel, avec possibilité à distance (téléphone, visioconférence)

Modalités d’évaluation et certification

  • Attestation de fin d’accompagnement
  • Remise d’un document de synthèse

 

 

Équivalences et passerelles

Non applicable

 

Débouchés

Non applicable

Intervenants

Consultantes expérimentées en bilans de compétences

 

Dates prochaines sessions

Entrée et sortie permanente, tout au
long de l’année

Du 01/01/2026 au 31/12/2026

 

 DÉLAIS D’ACCÈS
Suite à votre accord, 2 à 4 semaines après l’entretien d’accueil

Durée

De 11 à 13 heures en entretien individuel + travail
personnel encadré selon les objectifs.

 

Tarifs et FINANCEMENTS

Éligible au CPF (Compte personnel de formation) 

Lieu(x)

GIPAL-Formation

DABM

50, cours de la République
69624 VILLEURBANNE

 

CONTACT

dabm@ac-lyon.fr
04 37 91 25 50

Taux de satisfaction 2025 : 91 %

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