VAE : Accompagnement dans une démarche collective des salariés d’une organisation (tous diplômes)

Phase amont d’accompagnement de l’entreprise dans la construction de son projet :

– Définition des enjeux en terme de GPEC,
– Construction concertée d’une prestation adaptée,
– Étude des financements et de la prise en charge.

Phase Accueil pour les candidats :

– Information, analyse de la situation et étude de faisabilité,
– Aide à la constitution du livret 1 ou entretien de faisabilité en vue de l’obtention de la recevabilité.

Phase Accompagnement pour les candidats :

Le déroulement de l’accompagnement est construit sur la base de 5 étapes principales (décrites ci-dessous). Les modalités d’organisation sont déterminées en concertation avec l’entreprise en fonction de ses contraintes et de ses spécificités.

Déroulement modulable pour des groupes de 5 à 8 candidats :

– Descriptif des activités professionnelles,
– Appropriation du dossier de validation par le candidat et appui méthodologique à sa rédaction,
– Analyse du dossier de validation et propositions d’amélioration,
– Préparation du candidat à l’entretien avec le jury ou mise en situations professionnelles,
– Simulations d’entretien,
– Tutorat tout au long du parcours

Phase de suivi et de bilan :

– Points réguliers concernant l’organisation, le déroulement et l’avancement de l’élaboration du dossier de validation,
– Bilan intermédiaire,
– Finalisation du projet, bilan et projection.

Pour les candidats : en cas de validation partielle ou non validation, les candidats bénéficieront d’un entretien Post-Jury.

Rythme

• Entretiens individuels et collectifs

Évaluation et certification

Dépôt du dossier de validation, inscription à l’entretien avec le jury ou les mises en situation professionnelles