Tout savoir sur l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)
Avec l’équipe CAFOC du GIPAL-Formation, votre expert AFEST
L’AFEST : la modalité de formation qui ré-invente le sur mesure
L’ Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation qui place le travail au cœur du développement des compétences.
Elle réunit 3 acteurs :
- L’entreprise qui a besoin de former un salarié, récemment recruté ou pas
- Le salarié qui reçoit la formation
- L’organisme de formation qui co-construit avec l’entreprise le parcours de formation
Quels avantages ?
Pour l’employé :
- Aller plus loin qu’une simple formation « sur le tas » en suivant une formation co-construite par un organisme de formation
- Développer ses softskills en plus d’acquérir les compétences spécifiques au poste
Pour l’entreprise :
- Former ses salariés sur-mesure avec un parcours de formation adapté aux besoins en compétences de l’entreprise, faute d’un diplôme qui corresponde à leurs attentes
- Construire un parcours de formation qualitatif grâce à l’intervention d’un professionnel : l’organisme de formation, garant de la qualité de la formation
- Former ses salariés sur leur lieu de travail, avec la culture et les proccess propres à l’entreprise
L’AFEST : pour qui ?
Cette nouvelle modalité répond parfaitement au besoin des entreprises, petites ou grandes : une solution concrète et ajustée pour former les salariés, et dans tous les secteurs d’activité.
Le GIPAL-Formation votre partenaire expert AFEST
Investi dans cette modalité depuis sa création avec la loi du 28 septembre 2018, le GIPAL-Formation met son expertise à votre disposition pour vos projets d’AFEST.
Pilote du consortium des experts AFEST, le GIPAL-Formation est co-certificateurs de la certification « Conseiller et accompagner un projet d’AFEST ».
La certification « Conseiller et accompagner un projet d’AFEST »
Objectifs et contexte de la formation
La loi du 28 Septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel, désigne la Formation en situation de travail comme nouvelle modalité pédagogique mobilisable dans une action de formation.
Former en situation de travail nécessite une ingénierie spécifique de formation à mettre en œuvre, impliquant de nombreux acteurs de l’entreprise. Pour cette raison l’accompagnement des organisations souhaitant concevoir et mettre en œuvre des parcours intégrant l’AFEST est souvent nécessaire et confiée à un intervenant extérieur ayant pour mission de cadrer et piloter les projets sous des dimensions stratégiques, financières, pédagogiques notamment.
Cette certification s’adresse aux professionnels des métiers du conseil et d’accompagnement de la formation, de RH ou encore aux membres de Direction d’entreprises, souhaitant mobiliser la modalité AFEST dans leurs projets.
Inscription au RNCP : RS6864
Certificateurs:
- GIPAL-Formation
- GIP FCIP D AQUITAINE
- GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE BOURGOGNE
- GIP FTVIP
Pour aller plus loin
Écoutez notre podcast sur l’AFEST
Interview de Sandrine Cohenca, Conseillère en formation, experte AFEST.
Un quart d’heure pour comprendre ce qu’est l’AFEST, quand cette modalité est adaptée et quelles en sont les étapes de mise en œuvre.
Podcast AFEST
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