VAE Inversée : une expérimentation innovante menée avec Enedis
Et si l’on inversait la logique de la Validation des Acquis de l’Expérience ? C’est tout l’enjeu de la VAE inversée, un dispositif expérimental soutenu par l’État et actuellement mis en œuvre avec Enedis et le service DAVA du GIPAL Formation.
Traditionnellement, la VAE permet d’obtenir un diplôme en valorisant une expérience déjà acquise. La VAE inversée propose une approche différente : recruter d’abord, puis construire progressivement les compétences nécessaires à l’obtention du diplôme.
Dans ce cadre, Enedis recrute des candidats sur des postes ciblés, ici assistant technique d’ingénieur (BTS ATI), et leur permet de développer, directement en situation de travail, les activités attendues pour la certification. Au fil du parcours, les candidats constituent leur livret de validation, qu’ils présenteront ensuite devant un jury.
Un apprentissage au plus près du terrain
Le dispositif s’appuie fortement sur l’entreprise. Chaque poste fait l’objet d’une analyse afin d’identifier les activités en lien avec le diplôme. Les candidats sont accompagnés par un tuteur en entreprise, garant de leur progression.
Cette approche s’inscrit dans une logique proche de la AFEST (Action de Formation en Situation de Travail), avec un accent particulier sur la mise en pratique et la réflexivité. Des entretiens réguliers, animés par un formateur du CAFOC, permettent aux candidats de prendre du recul sur leurs activités, d’identifier leurs axes d’amélioration et de gagner en autonomie.
Un parcours complété par des actions de formation ciblés
En complément de l’expérience en entreprise, les candidats bénéficient de modules de formation adaptés avec les GRETA CFA :
- Anglais professionnel
- Bases en électricité
- Conduite de projet …
L’ensemble du dispositif est proposé à distance.
Une expérimentation en cours
Ce projet concerne actuellement six candidats. Il répond à un besoin concret de recrutement exprimé par Enedis, tout en proposant une nouvelle manière de former et certifier.
Encore en phase expérimentale, la VAE inversée ouvre néanmoins des perspectives intéressantes pour répondre aux tensions de recrutement et sécuriser les parcours professionnels.
Ce type de projet vous intéresse ? Contactez-nous !
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