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La VAE pour les entreprises

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir un diplôme sans passer par la case formation. Elle repose sur la reconnaissance des compétences et savoirs acquis au cours de son expérience.

Si toute personne peut entreprendre une démarche VAE de manière individuelle, il est aussi possible pour un employeur d’entamer une démarche de VAE collective au sein de son entreprise.

 

Quels avantages pour l’employeur ?

La VAE est un outil RH que l’entreprise peut utiliser pour assurer son développement et pour sécuriser les parcours de ses salariés.

La VAE permet à l’employeur de :

  • S’engager en faveur de ses collaborateurs
  • Leur donner confiance, reconnaître et consolider leurs compétences
  • Créer un projet commun et fédérateur
  • Développer la culture d’entreprise
  • Répondre aux obligations légales de professionnalisation des salariés

Découvrez les témoignages d’un salarié et de son employeur

Le groupe Aldes a fait appel au DAVA pour accompagner un de ses salariés à l’obtention de deux diplômes via la VAE.

Dalida Mayen, responsable formation du groupe Aldes

Nicolas Makowski, gestionnaire de magasin

Vos interlocuteurs dans l’Ain, la Loire et le Rhône

GRETA CFA du Rhône
Irène Cottinet
06 11 73 17 57
irene.cottinet@ac-lyon.fr

GRETA CFA de l’Ain
Nicole Ensanyar
06 85 40 90 82
nicole.ensanyar@ac-lyon.fr

Hélène Julliard
06 47 91 40 77
helene.julliard@ac-lyon.fr

GRETA CFA Loire
Patrick Montfort
04 77 32 48 02
 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr

GRETA CFA Lyon Métropole
Valérie Cornaire
06 22 94 38 63
valerie.cornaire@ac-lyon.fr

GIPAL-Formation DAVA
Yassine Boucherit
06 46 91 98 15
yassine.boucherit@ac-lyon.fr