Animer des parcours et accompagner
les bénéficiaires d’AFEST
(Action de Formation en Situation de Travail)
Objectifs
Former des formateurs internes ou externes à l’animation des AFEST dans l’entreprise et à ses spécificités.
Contenu
Venez diversifier vos compétences en devenant formateur AFEST :
• Construire des séquences d’apprentissage
• Accompagner l’apprenant
• Conduire une analyse réflexive
• Évaluer les apprentissages
• Capitaliser et valoriser la démarche d’accompagnement
Public et niveau d’entrée
Professionnels amenés à accompagner et former leurs
collaborateurs en situation de travail (en activité professionnelle
depuis au moins 1 an),
formateurs, tuteurs.
EFFECTIF
8 – 15
Prérequis
Candidats qui occupent une activité professionnelle depuis un an minimum dans l’entreprise et sont amenés à accompagner leurs pairs (salariés ou demandeurs d’emploi) dans le cadre d’une Action de Formation en Situation de Travail.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Modalités d’accès et de réalisation
Modalités d’accessibilité
- Admission après entretien
Rythme
1 séance à distance par semaine et accompagnement individuel
Moyens et méthodes pédagogiques
- Formation multimodale
Modalités d’évaluation et certification
- Évaluation : en cours de formation
- Validation : attestation de formation
Débouchés/Insertion professionnelle
Former des formateurs internes ou externes à l’animation des AFEST dans l’entreprise et à ses spécificités.
Intervenants
Formateurs experts en pédagogie et entretien réflexif
Dates prochaines sessions
Sur demande
DÉLAIS D’ACCÈS
Au minimum 4 semaines avant démarrage de la session
Durée
7 à 21 h selon pré-acquis
Tarifs et FINANCEMENTS
Lieu(x)
GIPAL-Formation
Centre académique de formation continue (CAFOC)
50, cours de la République
69624 VILLEURBANNE
CONTACT
gipal-cafoc@ac-lyon.fr
04 37 91 24 91
GIPAL FORMATION
50 COURS DE LA RÉPUBLIQUE
LES GÉMEAUX 1 CS 90198
69624 VILLEURBANNE CEDEX
Tel. 04 37 91 25 50
Email. dir-gipal@ac-lyon.fr