Tout savoir sur l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

L’AFEST : une nouvelle modalité de formation

L’ Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation qui place le travail au cœur du développement des compétences.

Elle réunit 3 acteurs :

• L’entreprise qui a besoin de former un salarié, récemment recruté ou pas
• Le salarié qui reçoit la formation
• L’organisme de formation qui co-construit avec l’entreprise le parcours de formation

Quels avantages ?

Pour l’employé :

• Aller plus loin qu’une simple formation « sur le tas » en suivant une formation co-construite par un organisme de formation, et en recevant une certification en fin de parcours

Pour l’entreprise :

• Former ses salariés sur-mesure avec un parcours de formation adapté aux besoins en compétences de l’entreprise, faute d’un diplôme qui corresponde à leurs attentes
• Construire un parcours de formation qualitatif grâce à l’intervention d’un professionnel : l’organisme de formation, garant de la qualité de la formation

L’AFEST : pour qui ?

Cette nouvelle modalité répond parfaitement au besoin des entreprises, petites ou grandes : une solution concrète et ajustée pour former les salariés, et dans tous les secteurs d’activité.

Des exemples concrets

>> L’AFEST pour recruter avec la formation « Vendeur premium mode et luxe » à Lyon

Le GRETA CFA Lyon Métropole et la Fédération Nationale de l’Habillement AURA, ont co-construit la formation « Vendeur premium mode et luxe » pour répondre à une problématique de recrutement de personel qualifié des entreprises adhérentes. Le projet vise à former des futurs vendeurs avec un recrutement dès la fin de formation.

Les certifications AFEST proposées par l’équipe CAFOC du GIPAL-Formation

L’équipe CAFOC du GIPAL-Formation , experte de la professionnalisation des acteurs de la formation depuis plus de 40 ans, a développé deux certifications AFEST.

>> Télécharger la plaquette AFEST

1. Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST
   France compétences RS 5481

Pour qui : formateur externe, conseiller en formation, conseiller OPCO, consultant … souhaitant appuyer une entreprise dans la conduite d’une AFEST ou formateur interne/responsable rh souhaitant conduire une AFEST dans son entreprise
Objectif : Accompagner les entreprises (ou votre entreprise) dans la conception et la mise en œuvre des AFEST 
Durée : 35h en formation multimodale
Prix : 1 715 € (certification comprise / éligible CPF)

>> Consulter la fiche de formation

2. Animation des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST
   France compétences RS 5480

Pour qui : un professionnel (en activité depuis au moins 1 an) amené à accompagner et former des collaborateurs dans le cadre d’une AFEST
Objectif : Former des formateurs internes ou externes à l’animation des AFEST dans l’entreprise et à ses spécificités 
Durée : 21h en formation multimodale
Prix : 1 029 € (certification comprise / éligible CPF)

>> Consulter la fiche de formation

Plus d’informations

Contact : Denis Reine

afest@ac-lyon.fr

07 77 16 91 45